Stärken der Mitarbeiter stärken durch Struktur und Organisation

Was können Sie als Unternehmer/Apothekenleiter tun, um die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter, insbesondere im Umgang mit höheren Anforderungen und Stress-Situationen zu stärken?

 

  1. Ihre Mitarbeiter sollten Aufgabenbereiche übernehmen, die Ihre Stärken abdecken bzw. sich weiterbilden, damit wird Überforderung verhindert
  2. Bieten Sie Angebote aus dem Gesundheitsmanagement an wie z.B. Stressmanagement-Seminare, Zeitmanagement, Entspannung usw.
  3. Seien Sie selbst Vorbild und behalten Sie in stressigen Zeiten die notwendige Ruhe
  4. Unterstützen Sie die Zusammenarbeit der Mitarbeiter durch Team-Events - "gemeinsam stark als Team"
  5. Praktizieren Sie einen wertschätzenden Austausch mit Ihren Mitarbeitern
  6. Schaffen Sie eine Firmenkultur, in der Fehler toleriert und Ihre Mitarbeiter weiterentwickelt, unterstützt werden.
  7. Vereinbaren Sie gemeinsame, für alle erreichbare Ziele

 

Dies sind einige Möglichkeiten, mit denen Sie die Ressourcen Ihrer Mitarbeiter stärken können - damit schaffen Sie die richtigen Kraft-Quellen für herausfordernde Aufgaben.

 

Viel Spaß dabei !

 

Bei Fragen oder Anregungen, bzw. Interesse an Team- und Führungsseminaren schreiben Sie mir einfach unter sh@herbsthealthadvice.de oder info@apo-compact.de - ich freue mich!

 

Ihre Sabine Herbst